Bergteamet förkortar arbetstiden och sänker lönerna
2015-02-11
Bergteamet har gjort en konsekvensanalys av marknadsläget och vidtar åtgärder i kostnadsstrukturen i företaget. Istället för att säga upp personal väljer Bergteamet förkortad arbetstid och att sänka lönerna på bred front inom företaget, även för ledningsgrupp och vd.
Efter en rejäl högkonjunktur har gruvindustrin återgått till mer av ett normalläge för branschen. Genom att analysera marknadsläget har Bergteamet kommit fram till att kostnadsmassan i företaget är för hög.
– Vi är i behov av att anpassa vår kostym efter verkligheten. De förändringar som vi genomför är nödvändiga för att Bergteamet ska fortsätta att vara en viktig aktör på lång sikt, säger Bergteamets vd Magnus Arnqvist. I lösningen, som förhandlats fram med lokala fackliga organisationer, ingår att åtta lokala avtal sägs upp samt att delar av personalens arbetstid och grundlön sänks under en period med tolv procent.
– Varje medarbetare är viktig för oss och vi vill undvika att lägga varsel. Det här är tuffa åtgärder, men de förbättrar företagets möjligheter att undvika varsel. Vi är tacksamma att facken varit öppna för den här typen av lösning, säger Magnus Arnqvist. Bergteamets företagsledning är medveten om att de förändrade lönevillkoren kan komma att skapa frågor, inte minst kring arbetsbelastning. – Vi bedömer att det finns utrymme för att effektivisera arbetet på alla plan inom företaget utan att det ska medföra för tung belastning på enskilda medarbetare. Vi kommer att genomföra en översyn av alla våra rutiner och processer som ett led i det här arbetet, säger Magnus Arnqvist.
