Ovako förstärker omstruktureringsprogrammet 2016–2017

”Omstruktureringsprogrammet som inleddes i november fortskrider väl. Vi har nu identifierat ytterligare sätt att förstärka programmet och förbättra vår konkurrenskraft på marknaden. Det är av yttersta vikt att minska kostnaderna för att garantera en stark verksamhet även framöver”, säger Ovakos vd och koncernchef Marcus Hedblom.

Många av initiativen som ingår i det ursprungliga programmet fortskrider som planerat:

•   Stängningen av produktions- och distributionsenheten i Forsbacka planeras att bli slutförd under 2016.
•   Stängningen av distributionscentret i Turenki och konsolideringen av Ovakos distribution i Finland planeras att bli slutförd under 2016.
•   Minskad bemanningen i stål- och valsverket i Hofors genom övergång från 4 till 3 skift genomfördes tidigare än planerat i december 2015.

Cirka 140 medarbetare har hittills lämnat företaget som en del av programmet.

Omstruktureringsprogrammet stärks på flera områden:

•   Den nya organisationen som trädde i kraft i mars innebär lägre strukturella kostnader i Hofors och Hällefors samt i marknads- och säljorganisationen.
•   Lägre kostnader inom affärsområdena Imatra och SmeBox tack vare ökad produktivitet.
•   Ökade energibesparingar med positiva konsekvenser på såväl kostnader som vårt miljöavtryck.
•   Sänkta inköpskostnader.

Till följd av de planerade produktivitetsökningarna på samtliga enheter kommer vi att fokusera på ovan nämnda besparingarna i stället för den tidigare meddelade mer tidskrävande och komplicerade processen att stänga valsverket i Hällefors. Valsverket i Hällefors kommer därmed att fortsätta sin verksamhet och sina leveranser till våra kunder.

Programmet innebär fortsatt fokus på ständiga förbättringar inom produktion och administration i hela koncernen. Detaljerad planering av implementeringen samt förhandlingar med lokala fackliga organisationer inleds vid behov.

Programmet i sin helhet omfattar nu kostnadsbesparingar på 50 MEUR årligen och en nettominskning med 300 medarbetare i koncernen. Programmet genomförs under två års tid med full effekt från 2018. De uppskattade besparingarna för helåret 2016 är 20 miljoner euro. Arbetet med att identifiera möjliga ytterligare besparingar inom programmet fortsätter.

De tidigare meddelade omstrukturerings- och investeringskostnaderna förväntas förbli oförändrade.

”Vi stärker omstruktureringsprogrammet för att anpassa oss till det rådande marknadsläget och för att säkerställa Ovakos framtida utveckling. Vi kommer att använda alla tillgängliga resurser för att hantera personalminskningarna på ett ansvarsfullt sätt”, avslutar Marcus Hedblom.

Ovako publicerar rapporten för andra kvartalet den 15 juli 2016.

Källa: Ovako