HANZA vidareutvecklar organisationen och rekryterar toppchefer


2015-09-15

Bild: HANZA

Industristrategen HANZA arbetar efter strategin Frontrunner som syftar till att utveckla företaget till en världsledande affärspartner inom tillverkning. I dag genomfördes nästa steg genom en vidareutvecklad organisation till vilken bolaget vä rvat erfarna toppchefer.

HANZA Holding AB, utvecklas snabbt inom både tjänste- och tillverkningssidan. För att optimera koncernen och skapa en bra grund för den fortsatta utvecklingen presenteras i dag en vidareutvecklad organisation.

Mekaniktillverkningen delas organisatoriskt upp i två nya divisioner: HANZA Light Mechanics och HANZA Heavy Mechanics.

Gerd Levin-Nygren fortsätter som chef för HANZA Electronics.

Försäljningsfunktionen omformas till den nya avdelningen Business Solutions där Strategi, Affärsutveckling, Marknadsföring samt Business Implementation med de egna koncepten All You Need Is One™ och MIG™ m fl nu ingår.

 

Strategi Frontrunner

HANZA följer sin fastlagda strategi Frontrunner, som syftar till att skapa en världsledande affärspartner inom tillverkning. Nyligen slutfördes förvärvet av den högkvalitativa tillverkaren Metalliset med närmare 500 medarbetare i Finland, Estland, Tjeckien och Kina. Både förvärvet och den nya organisationen är en del i strategin.

”Organisationen ger nya lönsamhetsmöjligheter genom kostnadsbesparingar och synergier med det senaste förvärvet”, säger Erik Stenfors, VD. ”Strukturen är enkel, tydlig och dessutom skalbar för vår kommande utveckling.”

En viktig del i strategin är att skapa högre kundvärde genom att erbjuda kvalificerad kunskap och tjänster i kombination med tillverkning. Genom högre kundvärde skapas även högre värde för HANZAs aktieägare.

För att förtydliga kompetensdelen och förenkla strukturen skapas därför nu en central avdelning, Business Solutions, som fokuserar på projektförsäljning, större kunder och mer omfattande samarbeten.

”Marknaden ger oss allt större förtroenden och det möter vi upp genom att fokusera i Business Solutions”, berättar Thomas Lindström, Vice VD och chef för Business Solutions. ”Våra tjänster inom strategisk rådgivning om tillverkningsstrategier har fallit mycket väl ut bland nya som befintliga kunder. ”

 

Marknadens mest innovativa tillverkning

Chefen för den tidigare mekanikdivisionen, Ove Karlsson, får rollen som COO och till den utvecklade organisationen har två ytterst erfarna chefer rekryterats: Emöke Sogenbits som tidigare bl.a. varit chef för tillverkaren ENICS fabrik i Elva, Estland samt Mikko Leidén tidigare Vice VD på Metalliset och med bakgrund som chef på finska kontraktstillverkaren InCAP.

”HANZA har marknadens mest innovativa tillverkningskoncept.”, säger Emöke Sogenbits, ny chef HANZA Light Mechanics och tillika Site Manager för HANZAs fabrik i Tartu. ”Det är med glädje jag kliver ombord för att vara med och vidareutveckla verksamheten utifrån mina erfarenheter.”

”Marknaden efterfrågar de kompletta tillverkningslösningar som HANZA erbjuder.”, säger Mikko Leidén ny chef HANZA Heavy Mechanics, ” HANZAs affärsmodell skapar nya fördelar för de kunder vi arbetat med tidigare i Metalliset.”

 

Extern affärsområdesrapportering

HANZA arbetar i dag med två grundläggande affärsområden; Affärsutveckling och Tillverkning. I kvartalsrapporteringen delas affärsområde Tillverkning in i segmenten Mekanik och Elektronik. Den vidareutvecklade organisationen inom respektive affärsområde medför ingen förändring på det format enligt vilken HANZAs kvartalsrapportering sker.

Källa: HANZA Group