Appen är utvecklad för att introducera nya medarbetare till arbetsplatsen, möjliggöra utveckling hos nuvarande personal genom både teoretiska och praktiska tester på olika kunskapsnivåer samt för att ge en överblick över rådande kompetens på företaget. Enligt Linda Fransson räcker det heller inte att utbildas vid enbart ett tillfälle.

– Vikten av repetition är avgörande vid inlärning. Därför har vi samarbetat med pedagoger från Chalmers för att utveckla appen enligt metoden ”spaced repetition”. Våra medarbetare får då en påminnelse i appen vid exakt rätt tillfälle när det är dags för en repetition.

­Gnosjö Automatsvarvning anställde nyligen även en yrkeslärare på heltid.

– Grundutbildningen som ges idag behöver ofta kompletteras för den spetskompetens som krävs i vår bransch. Appen blir ett bra komplement till vår yrkeslärare och det ger oss en enorm konkurrensfördel inför framtiden, avslutar Linda Fransson.

Protypen testas på Elmia Subcontractor i Jönköping 12–15 november i företagets monter C01:40 för att sedan utvärderas innan lansering. I takt med att industrin utvecklas kommer appen att uppdateras med ny kunskap och fyllas på med fler kunskapsnivåer, för att möjliggöra fortsatt utveckling hos medarbetarna.



Källa: ­Gnosjö Automatsvarvning